Liderança, Gestão e Satisfação no Trabalho

O programa Mundo S/A da Globo News fez uma série especial de dois episódios sobre o tema Liderança e Gestão. César Souza e mais alguns clientes da Empreenda são alguns dos entrevistados

Desafio da Qualificação - ciclo de palestras

Nesta segunda 21 tem Desafio da Qualificação - Debate com a ABRH nacional na FIEC às 8h 30 min. Estarei lá!

Workshop para professores

Um workshop de 4 horas focado na carreira de professor.

Palestras Gratuitas Livraria Saraiva do Iguatemi

08 de Maio - Valores e Ética – Valores não determinam nossos objetivos, mas funcionam como bússola capaz de identificar se a direção de nossas escolhas está correta. Em uma sociedade onde se questiona a integridade de nossos dirigentes e tantas denuncias de corrup-ção ocupam as manchetes dos jornais, é necessá-rio resgatar os princípios básicos da convivência grupal, do senso de ética e de responsabilidade social.

Aluno com bons professores ganha mais no mercado de trabalho no futuro

Pesquisadores de duas universidades americanas avaliaram o impacto que a qualidade do professor tem no futuro profissional do aluno.
Eu acrescento ainda mais:  a influência do professor na vida do aluno vai além da sua formação técnica. Professores são muitas vezes mentores, influenciam nas escolhas de profissão e muito mais.
Segue a reportagem:

http://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2012/01/aluno-com-bons-professores-ganha-mais-no-mercado-de-trabalho-no-futuro.html

Expo Money Abril em Fortaleza: inscrições gratuitas

FORTALEZA   25 e 26 Abril 2012,   
Fabrica de Negócios, Av. Monsenhor Tabosa 740- 2o. andar 

Uma das grandes atrações da Expo Money Fortaleza 2012 é a presença do professor Luis Carlos Ewald, o Sr. Dinheiro do Fantástico. O visitante terá a oportunidade de ficar frente a frente com o especialista e tirar as suas principais dúvidas sobre finanças pessoais. Autor do livro “Sobrou Dinheiro! – Lições de Economia Doméstica”, o Sr. Dinheiro tornou-se conhecido por participar do programa Fantástico, da Rede Globo, dando dicas de como conquistar o equilíbrio financeiro.

Outra novidade é a palestra inédita de Gustavo Cerbasi, que tratará sobre os segredos dos casais inteligentes para se manterem ricos. Será uma verdadeira aula onde o consultor financeiro apresentará ideias e práticas cotidianas que, quando adotadas em família, podem gerar efeitos bastante positivos no enriquecimento e manutenção da riqueza do casal.

E para completar o trio de ouro do Congresso Expo Money Fortaleza, Augusto Sabóia apresentará a palestra “Prepare-se para o futuro antes que seja tarde”, em que orientará o público a como planejar sua previdência complementar para que obtenha uma vida plena antes e durante a aposentadoria.

A Expo Money oferece para você inúmeras atrações e palestrantes com conteúdo ideal para quem quer mudar sua relação com o dinheiro.

Para inscrição gratuita clique aqui:

http://www.expomoney.com.br/portal/inscr_form_evto.asp?evt=for&ttipoinsc=emktRel3

Palestra: Kotler e o Marketing 3.0 - 11 de abril de 2012

O Marketing está passando por uma série de desafios. Os canais de comunicação estão mudando, cada vez mais o mundo viral e virtual ganha proporções gigantes em relação ao relacionamento entre marcas e consumidores. 
Em Marketing 3.0,Kotler, Hermawan e Iwan, abordam que não adianta mais aos profissionais de marketing trabalharem com mensagens que atinjam apenas a mente do consumir, depois dos fenômenos sociais, do marketing na rede social o coração do público consumidor passa a ser alvo das estratégias para a conquista e fidelização de clientes. "No estágio 3.0, o marketing deve ser redefinido como um triângulo harmonioso entre marca, posicionamento e diferenciação" - afirmam. Dia 11 de abril, na Livraria Cultura Fortaleza, iremos abordar de forma dinâmica e criativa as vertentes do Marketing 3.0, suas ideias, propostas de provocações. A palestra é destinada para Empresários de todos os ramos, para profissionais interessados e estudantes de administração, marketing, economia e curiosos do assunto.

Debate:

As Lições que Aprendi com o Google.

Release

Um dos grandes desafios para todos as empresas do Ceará está no quesito “inovação”. Nesse evento o que desejo apresentar são as ideias que a Empresa Google vem desenvolvendo que posso destacar como inovadoras.

Por exemplo: a Google esnoba quando avança no simples conceito da busca. A ampliação da ideia da busca para o Google é algo incrível. Aaron Goldman, no Livro “Tudo o que sei sobre Marketing aprendi com o Google”,  apresenta o nome da empresa como um verbo, o verbo “Googlar”, e, com isso, um simples questionamento:  por que as pessoas “Googlam”?

As pessoas Googlam simplesmente porque estão procurando alguma coisa. Se alguém está procurando alguma coisa é porque tem um problema para solucionar ou uma decisão a tomar, então nasceu a ideia dos links patrocinados. Quando uma pessoa está procurando uma resposta este é o melhor momento para uma empresa entregar uma mensagem. Veja que fantástico o domínio de missão da empresa e a solução apresentada pelo Google para o mercado (ou para o mundo).

A diversidade de produtos. A extensão para o mundo off line. As plataformas entre geração de negócios, relacionamentos pessoais e entretenimento que oscilam entre o gratuito e o pago. A ideia de inovação na marca da empresa e no seu relacionamento com o público.

O Debate terá como facilitador o consultor de Marketing Fábio Mesquita Torres e é uma parceria entre a Livraria Cultura e a Grão Novo Projetos Empresarias.

Dados do evento:

Tema: As Lições que Aprendi com o Google.

Dia: 29 de março 2102

Horário: 19h

Local: auditório da Livraria Cultura – Av. Dom Luiz, 1010

Informações: 4008.0800

Outras informações: Evento gratuito. Para participar basta os interessados chegarem na Livraria Cultura com pelo menos 20 minutos de antecedência. Será gerado certificado para os participantes.

Você sabe o que é Trabalho Imaterial?

As novas formas de organização do trabalho, as fusões, privatizações e terceirizações, que fizeram aumentar o número de demissões em todo mundo, introduziram também várias mudanças nas formas identitárias no campo profissional.

O emprego passou a ser líquido, como diz Bauman, porque escorre pelas mãos, não se apresenta mais de forma sustentável.

A tendência é o trabalho se tornar cada vez mais imaterial.

A lógica do trabalho imaterial não permite mais a separação entre “dentro do espaço e horário de trabalho” e “fora do espaço e horário  de trabalho”. Os Bancos 24 horas, 30 horas, são exemplo disso. Indicam que os mercados financeiros não dormem. Se o sistema não dorme, qual o reflexo disso na vida dos seus funcionários?

 Esta reconfiguração no campo do trabalho sugere uma postura por parte do profissional também fluida, flexível. Hoje se requer o trabalhador por inteiro, sua vitalidade, sua iniciativa, sua criatividade, capacidade de estar em vários lugares ao mesmo tempo, de estar disponível, ter o máximo de mobilidade – um sujeito sem fronteiras.

Que impacto essa mudança tem em nossa vida? Como encontrar o equilíbrio entre o prazer e as novas demandas do mundo do trabalho?

         Não perca nesta quarta, dia 7 no HG Office em Fortaleza.

Contato: 9950.9978

Reinventar a carreira, uma competência contemporânea

Muitas pessoas pensam em mudar de carreira por se sentirem não realizadas, frustradas ou infelizes com seu trabalho. Porém grande parte desses profissionais mesmo sentindo que  há algo de errado, encontram-se paralisados em duas questões básicas: Ir para onde? Como fazer? Geralmente falta clareza a respeito desse novo caminho a ser seguido.

Se fizermos uma análise da transição de carreira  de um indivíduo em  paralelo  com a transição coletiva, histórica, que os próprios conceitos de trabalho e carreira estão passando, teremos uma visão sociológica, mais ampla dessa problemática.

Estamos vivendo um período de transição na história do Trabalho. O modelo econômico de formar empregados para as grandes empresas já cumpriu sua missão. Esgotou-se diante das profundas alterações nas relações de trabalho. A sociedade atual induz a formação de uma outra mentalidade e atitude diante do trabalho.

A mentalidade de empregado do séc. XX se concentra em operar um processo. Esse profissional aprendeu uma técnica e depende que alguém crie um trabalho para ele. O profissional pós-moderno, da sociedade do conhecimento entende que mais importante do que aprender um ofício e submeter-se ao que já existe, é transformar conhecimento em produto ou serviço.

A palestra Reiventar a Carreira – Uma competência contemporânea abordará o tema Empreendedorismo do ponto de vista atitudinal. Este conceito, apesar de ter nascido na empresa, transbordou para todas as atividades humanas, contemplando áreas em todas as esferas da sociedade: governo, empresas e terceiro setor.

         Esse transbordamento conceitual possibilitou a identificação de um “modo de ser” empreendedor. Trata-se de um estilo de vida no qual o protagonismo e a capacidade de produzir mudanças em si mesmo e no mundo torna-se um aprendizado permanente e necessário para o mundo contemporâneo.

Dia 21 de Março no HG Office em Fortaleza - Inscrição antecipada R$ 15,00

Carreira e Sustentabilidade do Profissional Docente

Até o final dos anos 80 o direcionamento das carreiras estava no controle das empresas, que tendo como objetivo o desenvolvimento organizacional, preparavam e encaminhavam os profissionais para as posições nas quais seriam mais úteis.

Com a flexibilização, heterogeneização e complexificação do mundo do trabalho ao final do século XX, a carreira profissional sofreu mudanças em sua estrutura, concepção e desenvolvimento, sendo ampliada para além dos limites das empresas, alcançando o mundo do trabalho como um todo.

Atualmente, a carreira é imprevisível, sem fronteiras, podendo assumir várias formas e funções em diversas organizações e por isso, cada vez mais a responsabilidade pelo seu desenvolvimento tem caído sobre o próprio profissional. Gerenciar a própria carreira a fim de torná-la sustentável é uma ideia relativamente nova, porém necessária para os profissionais do nosso tempo.

      Professor, imagine que sua carreira é uma empresa. Para administrar essa empresa você teria que cuidar de áreas como:

·        Produção

·        Negócios

·        Marketing

·        Finanças

·        Pessoas

Fazendo um paralelo com a sua trajetória profissional, qual seria o seu produto? O que você vende? Como anda a qualidade do que você oferece? Você tem conseguido fazer bons negócios? Introduzir a noção de negócio é importante porque a sustentabilidade, ou seja a permanência da sua atividade profissional está interligada com o mercado. É uma troca. Você trabalha porque as necessidades das pessoas criam demandas para seus serviços, então é importante saber do que as pessoas estão precisando. Agora pense bem: de que adianta você ser um ótimo profissional que investe na qualidade do seu serviço, se as pessoas não souberem disso? Comunicar, dar visibilidade para o seu trabalho também é fundamental. Você se relaciona com pessoas estratégicas? Elas sabem onde encontrá-lo?

Agora, atenção! Por mais que você tenha sucesso em todas essas áreas, se não souber gerir seus recursos, você pode colocar tudo a perder. Como anda o controle do seu caixa? Você sabe quanto ganha e quanto gasta? Todo profissional precisa ter uma reserva financeira. Na pior das hipóteses se você ficar sem renda, ou sem poder trabalhar por algum tempo, é fundamental que você tenha como se manter.

E o que dizer sobre Gestão de Pessoas? É o cuidar de si mesmo, da sua motivação, seus benefícios, respeitar seus limites, ter uma vida saudável, pois é você que faz todo o resto funcionar, não é mesmo?

Sendo assim, nada de ficar angustiado no domingo a tarde porque a segunda-feira está chegando e muito menos postando frases nas redes sociais implorando pela sexta-feira como se só existisse vida nos finais de semana.

Estamos vivendo na era do conhecimento. Esse é o momento do profissional docente mudar o olhar sobre sua carreira, ultrapassar as fronteiras e destacar-se no mercado de trabalho. A hora é agora. Sucesso!

Maria Fernanda Noronha

Psicóloga e Consultora de Carreira

Já atuou como Psicóloga Escolar

Atualmente é Palestrante pela Devir Associados

e coordenadora do Núcleo de Educação da Associação

das Empresas dos Distritos Industriais do Estado do Ceará-AEDI

MBA Compact para Profissionais da Saúde

Inscrições até 17 de fevereiro tem desconto de 20%
www.cursosavancar.com.br